信東生技人事部-林佑珊

2017年南台會計資訊系畢業生 林佑珊

【2017~2018信東生技股份有限公司_人事部】

給未來的學弟妹：

恭喜大家來到這新的里程碑，應該是既期待又怕受傷害吧？大學就是體力很好，玩要用力玩，學校有很多活動學姊也參加了不少，尤其是球類競賽！但也不要忘記規劃畢業後有什麼夢想，未來想過什麼樣的生活。

學姊畢業於台南高商會計事務科，在會計能力擁有一定的基礎，還記得高一那年，有位老師說：「你們相不相信，以後人手一支的手機會看不到任何按鍵？」三年內就印證了這句話，讓我更確信資訊帶來的巨大瞬變！高三時，老師也花了幾節課，把會計資訊這門課程教給我們，為了繼續增進財會的專業能力和資訊的技能，大學選擇會計資訊系就讀，希望能藉著學校安排的課程和證照輔導，與時俱進地嶄新自己。

大學期間，也曾想過何不就念資訊管理呢？但是公司企業的高層主管都具備財會能力，而且有了財會資訊，公司才有辦法妥善營運，若是再運用資訊系統提升效率，是不是就更完美了呢！所以，學校不僅培養我們會計專業能力，還提供許多資訊系統的課程，例如：ERP系統、ACL 及BI(商業智慧)等，補足我們較缺乏的，以備只有會計專業的我們有能力面對資訊帶來的衝擊。

經由學校的推薦，來到桃園信東生技實習，幫忙處理會計相關的事務，也會支援其他部門，畢業後於人力資源部工作，大家可能會認為我念會計資訊，為什麼要從事人力資源部，當初只是想著有機會我都要嘗試，才剛成為社會新鮮人的我們，放手一搏吧！能藉這個機會，好好了解新環境的規則，也能確保自己往後在職場上的權益，何樂不為呢？

人力資源部工作內容不外乎就是和人有關，員工考勤、加班、國內外差旅、考績、薪水、勞健保，甚至協助報稅等等，讓我更加了解特休規範、加班規則，進而影響薪水計算，看似不起眼，但我相信有部分的人還是不清楚的，都是公司給多少我就拿多少。新人報到時會加保勞健保和勞退，很多人會問：「一定要加勞健保嗎？」沒錯！不管你到哪裡上班，公司一定要幫你加勞保，健保也一定要保，差別在於勞保可以同時保在很多間公司；健保只能保在一間，半工半讀的你們，可以和爸媽保在一起，但你若是畢業或服兵役一年後，沒有任何原因仍待業的話，就得投保在健保局！這些保費也不是白繳的，在我們因為某些因素無法工作的時候，是可以申請給付的，包括退休後的老年年金，但這跟勞工退休金可又不一樣了。很多很多自身的權益需要了解，免得成了冤大頭。

公司每年一月都要完成各類所得扣繳申報，申報過程一點都不陌生，正是稅務法規，若是有不清楚的我都會向同事求救，他們都很樂意教導我。我們公司薪水分兩次發放，第二次是發放獎金的部分，特別在於，每個業務是依業績發放獎金，業績又從何而來，我也充滿好奇，我拿著獎金的表格巴著會計，每次問一點問一點，我也學會獎金表的來龍去脈，現在會計也會請我幫他再次核對，或許會覺得好像突然多了個工作，但是我覺得很值得，多學習才能拓展自己的視野。

重要的是，你對會計資訊有興趣嗎？有位學姊曾說過：「與其選擇“適合”自己的系所，不如選擇未來有利於自己發展的科系！」學校提供我們很多資源，不只是在財會的專業知識扎根，也不忘培養我們擁有資訊技能，讓我們在資訊爆炸的世代能有更出色的表現！記得保有熱忱，不管身在何處，即便第一份工作不是你最想要的，只要積極學習，相信你終會到達你想要的那一站，崎嶇的路途中，風景保證是讓你最印象深刻的，加油！